Единственный способ определить границы возможного - выйти за эти границы.
Артур Кларк
—айт дл¤ девушек  бесплатные онлайн тесты  онлайн тесты бесплатно 
Мир Тестов       Психология          Методики тестирования             Тесты для взрослых                Личность и характер                  

Экспресс-диагностика системно-характерологических отношений личности

Дата публикации: 2013-03-01 17:56:23

Экспресс-диагностика системно-характерологических отношений личности

 

Шкалы: отношение к людям, отношение к делу, отношение к себе, отношение к вещам

Назначение теста: Общеизвестно, что характерологические особенности непосредственно влияют на мотивацию, отношение к делу, к другим членам группы, к руководству. Эффективный руководитель должен знать как основополагающие черты своего собственного характера, так и особенности характера своих сотрудников. Предлагаемая методика нацелена на выявление психологической структуры характера в форме профиля. Это поможет ответить на вопрос. будут заняты ли сотрудники делом или игрой в саперы или бесплатной лотерей онлайн

Инструкция к тесту: Перед вами оценочный лист. С его помощью по семибалльной шкале определите степень выраженности черт своего характера или характера другого оцениваемого лица, поставив соответствующую точку на шкале баллов. После этого соедините все точки сплошной линией, и вы получите профиль характера. При этом семью баллами (левая часть шкалы) оцениваются ярко выраженные черты высоконравственного поведения.

 

Тест

0 1 2 3 4 5 7

1 Тактичность - Бестактность

2 Принципиальность - Беспринципность

3 Отзывчивость - Равнодушие

4 Организованность - Безалаберность

5 Трудолюбие - Лень

6 Самокритичность - Самомнение

7 Инициативность - Безынициативность

8 Альтруизм - Эгоизм

9 Уверенность в себе - Неуверенность

10 Аккуратность -  Неряшливость

11 Бережливость - Расточительность

12 Умеренность в потребностях - Стремление к наживе

0 1 2 3 4 5 7

 

Обработка и интерпретация результатов теста

Максимальная сумма баллов, которую можно получить, равна 84. Благоприятным для действий в слаженной группе считается профиль с суммой баллов свыше 54; средним – от 30 до 54 баллов; неблагоприятным – менее 30 баллов. Сделайте вывод о четырех видах отношений. Для этого подсчитайте полученные баллы по секциям:

Отношение

Вопросы

к людям 1 2 3

к делу 4 5 6

к себе 7 8 9

к вещам 10 11 12

 

О степени выраженности каждой из системы отношений можно судить на основании следующих показателей:

• 12,6 и более – высокая;

• 7,5 – 12,5 – средняя;

• 7,4 и менее – низкая.

Связаться с разработчиком  Связаться с разработчиком 

Дизайн сайта:dim3d@mail.ru
Copyright © 2017 MirTestoff.ru
  Карта сайта