Единственный способ определить границы возможного - выйти за эти границы.
Артур Кларк
—айт дл¤ девушек  бесплатные онлайн тесты  онлайн тесты бесплатно 
Мир Тестов       Психология          Психология труда и трудовой деятельности            

Специальная оценка условий труда

Дата публикации: 2014-02-21 09:24:00

Специальная оценка условий труда


Специальная оценка условий трудаВ современных условиях огромное количество людей заняты собственным бизнесом. Зачастую, открывая личное дело и особенно производство, приходится экономить средства и направлять доступные ресурсы на то, что наиболее быстро и эффективно принесет прибыль и отдачу. В этих условиях предпринимателя часто не заботятся об условиях работы наемных рабочих, будь то мастер или менеджер, что с одной стороны позволяет на чем-то сэкономить, но с другой может привести к последствиям для здоровья и являться нарушением трудового законодательства. Для предотвращения подобных ситуаций существует специальная оценка условий труда, которая и контролирует условия труда в тех случаях, когда производственная деятельность сопряжена с рядом опасных факторов, оказывающих влияние как на работников, так и на потребителей продукции или услуг.


Проведение СОУТ в Уфе.



Для проведения специальной оценки необходимы специальные знания, навыки и умения, а также ряд специализированных измерительных средств. Какие организации обязаны проводить специальную оценку условий труда? Вообще говоря, условия труда регламентированы законодательством, а также в законодательстве закреплено, что спецоценку труда необходимо проводить каждому работодателю, при этом спецоценке подвергаются абсолютно все рабочие места. Исключением могут являться лишь рабочие места удаленных работников, работающих на дому и в некоторых других отдельных случаях. Подробности изложены в статье 212 Трудового кодекса РФ.

При проведении спецоценки предпринимателей больше всего волнует порядок ее проведения. Как проводится специальная оценка условий труда? Во-первых, периодичность проверки составляет не менее 1 раза в 5 лет. В ходе проверки рабочее место классифицируется по степени опасности труда. Для проверки работодателем создается комиссия, состав которой оговоре в трудовом кодексе, создается перечень мест для оценки условий и затем собственно осуществляется вся процедура оценки экспертом организации, которая отвечает за ее проведения в присутствие представителей работодателя. Итогом спецоценки условий труда является составление декларации о соответствии, которая предоставляется в Министерство труда.
Связаться с разработчиком  Связаться с разработчиком 

Дизайн сайта:dim3d@mail.ru
Copyright © 2016 MirTestoff.ru
  Карта сайта